สมัครคาสิโน สมัคร GClub ข้อกำหนด

สมัครคาสิโน ด้วยพรรครีพับลิกันที่ควบคุมทั้งฝ่ายนิติบัญญัติในมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์และผู้ว่าการพรรครีพับลิกันรัฐอาจเป็นหนึ่งในกลุ่มคนถัดไปที่จะเพิ่มข้อกำหนดในการทำงานให้กับโครงการ Medicaid

ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาได้ตัดสินใจที่จะทำให้ง่ายขึ้นสำหรับรัฐที่กำหนดข้อกำหนดในการทำงานสำหรับผู้รับ Medicaid ที่มีสุขภาพดีและไม่มีบุตร

“ ด้วยการตัดสินใจใหม่ในระดับรัฐบาลกลางดูเหมือนว่าการสละสิทธิ์ในการทำงานจะผ่านพ้นไปได้” ส.ว. Lou D’Allesandro แห่งรัฐนิวแฮมป์เชียร์ D-Manchester กล่าว “ เรามีพรรครีพับลิกันส่วนใหญ่ที่นี่ในนิวแฮมป์เชียร์ทั้งในสภาและวุฒิสภา พวกเขาจะยอมรับข้อกำหนดในการทำงาน”

มลรัฐนิวแฮมป์เชียร์เป็นหนึ่งใน 10 รัฐที่ยื่นขอยกเว้น Medicaid ที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดในการทำงานหรืออาสาสมัครของชุมชน

Seema Verma หัวหน้าศูนย์บริการ Medicare และ Medicaid สมัครคาสิโน กล่าวว่าการทำงานและการมีส่วนร่วมของชุมชนสามารถช่วยสร้างความแตกต่างในเชิงบวกในสุขภาพและชีวิตของผู้คน

Medicaid ลงนามในกฎหมายในปี 2508 และได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับผู้มีรายได้น้อย ผู้คนมากกว่า 70 ล้านคนได้รับความคุ้มครองจาก Medicaid โครงการนี้ได้รับการขยายภายใต้ประธานาธิบดีบารัคโอบามาเพื่อให้ครอบคลุมผู้ใหญ่ที่มีรายได้น้อยอีกหลายล้านคนที่งานไม่ได้ทำประกันสุขภาพ

J. Scott Moody ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของสถาบันหินแกรนิตแห่งนิวแฮมป์เชียร์กล่าวว่าข้อกำหนดในการทำงานมีความสำคัญสำหรับผู้ใหญ่ที่ไม่มีบุตรที่มีร่างกายแข็งแรงซึ่งรวมอยู่ในการขยายตัวของ Medicaid

“ ในรัฐที่ขยาย Medicaid ภายใต้บทบัญญัติของ Obamacare เช่นมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์นั้นรวมประชากรวัยฉกรรจ์จำนวนมากที่ไม่มีบุตรด้วย” มูดี้กล่าว “ ข้อกำหนดในการทำงานมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มนี้เนื่องจากพวกเขากำลังดูดซับทรัพยากรที่หายากซึ่งควรอุทิศให้กับผู้ยากไร้อย่างแท้จริง”

จำนวนมากในการสนับสนุนความต้องการในการทำงานชี้ให้เห็นว่ามีมากกว่าชั่วโมงงานเป็นเครื่องมือในการปฏิบัติตามข้อกำหนด ในบางระบบของรัฐกิจกรรมต่างๆเช่นโครงการฝึกอบรมงานและชั่วโมงอาสาสมัครสามารถนำไปใช้เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด

“ สิ่งสำคัญคือต้องเน้นว่าความต้องการในการทำงานเป็นมากกว่าแค่งาน” มูดี้ส์กล่าว “ ข้อกำหนด 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ยังเกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆเช่นการหางานทำหรือการลงทะเบียนในโปรแกรมการฝึกอบรม พนักงานที่มีการศึกษาดีขึ้นนั้นดีสำหรับทุกคน”

แม้ว่า D’Allesandro จะกล่าวว่าเขาต่อต้านข้อกำหนดในการทำงาน แต่เขาก็หวังว่าโปรแกรมของ New Hampshire จะครอบคลุมการฝึกอบรมงานและการฝึกอบรมใหม่

“ ฉันหวังว่าข้อกำหนดในการทำงานจะต้องมีการฝึกอบรมงานและการฝึกอบรมใหม่นั่นเป็นสิ่งสำคัญหากเราจะทำให้พนักงานของเรากลับมาเหมือนเดิมและเรามีงาน 50,000 ตำแหน่งที่ไม่สามารถเติมเต็มได้ที่นี่” D’Allesandro กล่าว“ ใน นอกจากนั้นอาจมีการบริการสาธารณะอาจมีกิจกรรมอาสาสมัครอื่น ๆ สำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้พวกเขาอาจถูกปิดใช้งานพวกเขาอาจมีปัญหาอื่น ๆ ดังนั้นคุณจึงครอบคลุมคลื่นความถี่ทั้งหมดและฉันคิดว่านั่นคือ เป็นวิธีที่เหมาะสมในการจัดการกับปัญหานี้เพราะมันกำลังจะผ่านไป”

คำแนะนำของฝ่ายบริหารของทรัมป์เกี่ยวกับข้อกำหนดในการทำงานกล่าวว่ารัฐควรพิจารณาหามาตรการป้องกันบางประการสำหรับการยกเว้นสตรีมีครรภ์คนพิการและผู้สูงอายุ นอกจากนี้รัฐควรคำนึงถึงความยากลำบากสำหรับผู้คนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่การจ้างงานสูงและผู้ที่ดูแลเด็กหรือผู้สูงอายุ ฝ่ายบริหารยังกล่าวอีกว่ารัฐควรพิจารณาอนุญาตให้ผู้ที่ได้รับการบำบัดการใช้สารเสพติดได้รับการดูแลนับเป็นการมีส่วนร่วมของชุมชนเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด

มูดี้กล่าวว่าระบบความต้องการในการทำงานที่เป็นไปได้นั้นเกี่ยวข้องกับครอบครัวที่เปราะบาง

“ มีครอบครัวที่เปราะบางมากมายในระบบ Medicaid เช่นคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่จะต้องเลือกระหว่างประกันสุขภาพกับการดูแลลูกหรือลูก ๆ ของตนเอง” มูดี้กล่าว

มูดี้กล่าวว่าการบังคับให้ผู้ปกครองคนเดียวออกจากบทบาทการดูแลเด็กโดยไม่ได้ตั้งใจอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายของ Medicaid ที่สูงขึ้นในระยะยาว

รัฐหนึ่งในรัฐเคนตักกี้ได้รับการผ่อนผันจากฝ่ายบริหารของทรัมป์แล้วแม้ว่าจะมีการฟ้องร้องคดีของรัฐบาลกลางในความพยายามที่จะปิดกั้นก็ตาม

ตามเว็บไซต์ Medicaid รัฐนิวแฮมป์เชียร์มีผู้อยู่อาศัยมากกว่า 184,000 คนที่ลงทะเบียนทั้ง Medicaid และโครงการประกันสุขภาพเด็ก (CHIP)

มูลนิธิครอบครัวไกเซอร์กล่าวว่าการสำรวจความคิดเห็นในปี 2560 พบว่าประชาชน 70 เปอร์เซ็นต์สนับสนุนให้รัฐกำหนดข้อกำหนดการทำงานสำหรับผู้ใหญ่ที่ไม่พิการ มูลนิธิกล่าวว่าเงื่อนไขการทดสอบยาสำหรับการลงทะเบียนได้รับการอนุมัติ 64 เปอร์เซ็นต์

อย่างไรก็ตามมีน้อยลงที่จะสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่จะเปลี่ยนวิธีการจัดโครงสร้างการระดมทุนหรือการเปลี่ยนแปลงที่จะลดการระดมทุน

การสำรวจความคิดเห็นโดย Morning Consult และ POLITICO ในเดือนสิงหาคม 2017 ยังแสดงให้เห็นว่าส่วนใหญ่สนับสนุนข้อกำหนดในการทำงานแม้ว่าจะน้อยกว่าก็ตาม ในการสำรวจความคิดเห็น 51 เปอร์เซ็นต์ของผู้มีสิทธิเลือกตั้งกล่าวว่าพวกเขาสนับสนุนบุคคลที่มีงานทำเพื่อให้มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการแผนการที่ไม่มีกลยุทธ์คือแผนการที่จะล้มเหลว

ไม่สำคัญว่าคุณจะทำงานในตำแหน่งน้ำมะนาวหรืองานสื่อระดับชาติพิมพ์เขียวสู่ความสำเร็จจะต้องได้รับการออกแบบอย่างชัดเจน แนวทางต้องสอดคล้องกันและควรมีชุดของระเบียบการปฏิบัติงานที่สมาชิกแต่ละคนในทีมเข้าใจและปฏิบัติตามเพื่อให้แน่ใจว่าพันธกิจวิสัยทัศน์และคุณค่าขององค์กรเป็นมากกว่าคำพูดในกรอบบนผนังสำนักงานใหญ่

Watchdog.orgยังมีชีวิตอยู่และดีและเรากำลังเติบโตอีกครั้ง เรากำลังนำเสนอข่าวสารที่สำคัญเกี่ยวกับสถานะของรัฐกลับมาทั่วประเทศ แต่นั่นยังไม่เพียงพอ เราต้องเดินต่อไปและเราต้องการแผนที่ที่ไม่เพียง แต่แสดงทางเท่านั้น แต่ยังเป็นยานพาหนะที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถขับขี่ได้ด้วย

การเดินทางสู่ภารกิจของเราเริ่มต้นขึ้นอย่างจริงจังในวันนี้ด้วยการประกาศว่าเราได้รับสิทธิ์ในเครือข่ายข่าวอิลลินอยส์ที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงและทีมงานหลักที่สร้างทรัพย์สินนั้นให้เป็นหนึ่งในบริการข่าวประจำวันที่มุ่งเน้นรัฐที่สมบูรณ์และสอดคล้องที่สุดใน ประเทศ.

ฉันได้รับสิทธิพิเศษในการดูแล INN เป็นเวลาเกือบสองปีและเฝ้าดูว่ามันมีความเกี่ยวข้องและสามารถแข่งขันได้ในวงจรข่าวรายวันสร้างผู้ชมของตนเองที่ILNews.orgและเสริมการรายงานข่าวสำหรับ บริษัท สื่อดั้งเดิมในรัฐอิลลินอยส์ที่หิวโหยสำหรับสถานะที่มีคุณภาพและ เนื้อหาทั่วทั้งรัฐ

ในขณะที่เรามองไปที่อนาคตของWatchdog.orgเราเห็นว่า INN เป็นเทมเพลตที่เหมาะสำหรับการคืนค่าความครอบคลุมของรัฐที่มีคุณภาพทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา นั่นเป็นเหตุผลที่เราซื้อ บริษัท และทีมงานนักข่าวนักกลยุทธ์เนื้อหาและผู้ร่วมงานที่มีทักษะสูงและขับเคลื่อนด้วย

Watchdog.orgซึ่งเป็นโครงการข่าวของ Franklin Center ผลิตสื่อสารมวลชนเพื่อสาธารณประโยชน์ที่สร้างผลกระทบ เราทุ่มเทให้กับหลักการแห่งความโปร่งใสความรับผิดชอบและความรับผิดชอบทางการคลังและเน้นย้ำถึงการขาดงานในรัฐบาลของรัฐและท้องถิ่น

เราส่องแสงสว่างแห่งความโปร่งใสไปยังมุมมืดที่สุดของรัฐบาลและเปิดเผยข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการจัดการที่ผิดพลาดของรัฐบาลและการเข้าถึง

การรายงานของเราเปลี่ยนแปลงโลกให้ดีขึ้น งานของ Franklin Center ที่Watchdog.orgได้นำไปสู่การสืบสวน การปฏิรูปกฎระเบียบและการยกเครื่องกฎหมาย การฟ้องร้องและการลาออก และการป้องกันนโยบายที่ไม่ดี เราเปลี่ยนการเล่าเรื่องในปัจจุบันและวางรากฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระยะยาว

คุณสามารถอ่านทั้งหมดเกี่ยวกับเราในของเรา“เกี่ยวกับ” หน้าเว็บที่FranklinCenterHQ.orgและWatchdog.org อย่างไรก็ตามการแขวนไว้ที่นั่นเพื่อให้โลกได้เห็นนั้นไม่เพียงพอ เราต้องยึดมั่นในบัญชีและบรรลุอุดมคติเหล่านั้น

การดำเนินการตามแผนนี้เพื่อจำลองความพยายามของเราในอิลลินอยส์นั้นพูดง่ายกว่าทำ ไม่มีอะไรน่าทำง่ายๆ จะมีความท้าทาย เราจะต้องเผชิญกับอุปสรรค ทีมของเราจะได้รับการต้อนรับจากบางคนในพื้นที่สื่อเดิมด้วยการดูถูกและไม่สนใจจากแหล่งข่าวที่มีความสุขมากเกินไปที่จะส่งสำนวนของรัฐบาลจากรัฐบาลให้กับผู้ที่มีความสุขมากเกินไปที่จะเผยแพร่เป็นความจริง

เราจะตัดเส้นทางของตัวเองและจะทำอย่างมีจริยธรรมและปราศจากความกลัว

ผู้ประกอบการที่บอกเพื่อนสนิทและสมาชิกในครอบครัวเกี่ยวกับความฝันและแรงบันดาลใจของพวกเขามีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จในการเข้าถึงพวกเขา ความคาดหวังร่วมกันนั้นยิ่งใหญ่กว่าแผนกลยุทธ์ที่เขียนขึ้นอย่างสมบูรณ์แบบแล้วโยนลงในลิ้นชัก

เรามีผลงานมากมายรออยู่ข้างหน้าเราที่ Franklin Center และโครงการWatchdog.org

แต่เรากำลังจะพูดคุยกัน เราจะต้องรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จ และเราจะพิสูจน์ผู้ที่สงสัยว่าเราผิด

ท้ายที่สุดเราจะผลิตสื่อสารมวลชนที่มีคุณภาพและเราจะบรรลุพันธกิจดั้งเดิมขององค์กรที่น่าทึ่งนี้เมื่อพูดถึงว่าพวกเขาได้รับผลตอบแทนที่ดีจากเจ้าชู้หรือไม่ผู้เสียภาษีมักจะรู้สึกราวกับว่าพวกเขาได้รับการต่อรองในช่วงสั้น ๆ

การศึกษาใหม่ที่จัดทำโดย Key Policy Data ซึ่งเป็น บริษัท วิเคราะห์ข้อมูลอาจทำให้ผู้เสียภาษีมีความคิดที่ดีขึ้นว่าพวกเขาได้อะไรบ้างเพื่อแลกกับการตัดรายได้ที่พวกเขาเห็นว่ามอบให้กับรัฐบาล

การศึกษาในหัวข้อ“ การจ้างงานและการจ่ายผลตอบแทนของภาคเอกชนกับภาครัฐ” ได้จัดอันดับประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานของรัฐบาลตามแต่ละรัฐ โดยจัดให้รัฐนิวแฮมป์เชียร์อยู่ใน 10 อันดับแรกของการผลิตกำลังงานภาครัฐในปี 2559

แรงงานของรัฐบาลของรัฐนิวแฮมป์เชียร์อยู่ในอันดับที่ 7 ของประเทศในด้านผลผลิตการศึกษาพบโดยใช้ข้อมูลการจ้างงานและค่าตอบแทนจากปี 2559

การวัดผลผลิตของภาครัฐนั้นยากกว่าการวัดผลผลิตของภาคเอกชนมากผู้เขียนบันทึกรายงาน ในขณะที่ผลผลิตในอุตสาหกรรมเอกชนสามารถคำนวณได้โดยการหารผลรวมของสินค้าหรือบริการทั้งหมดด้วยจำนวนคนงาน แต่บริการที่รัฐบาลจัดหาให้นั้นขาดกลไกตลาดที่แท้จริงในการวัดมูลค่าของผู้บริโภค – หรือผลตอบแทนที่ “ปัง” กลับมาจากเงินของคน ๆ หนึ่ง .

อย่างไรก็ตามข้อมูลนโยบายหลักได้พัฒนากรอบการทำงานที่มีประโยชน์ซึ่งสามารถอนุมานคุณภาพของการกำกับดูแลของรัฐและท้องถิ่นได้

กรอบงานนี้อิงตามเมตริก 2 รายการ ได้แก่ จำนวนพนักงานและจำนวนเงินที่ได้รับค่าตอบแทน รายงานได้ตรวจสอบรัฐบาลหรือภาครัฐค่าเฉลี่ยของเมตริกเหล่านี้ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภาคเอกชนของตน อัตราส่วนระหว่างรัฐต่อเอกชนของค่าตอบแทนคนงาน (ค่าจ้างบวกผลประโยชน์) และจำนวนงานถูกเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยของประเทศ

“ ไม่มีอะไรวิเศษเกี่ยวกับค่าเฉลี่ยของประเทศ” ข้อควรระวังในรายงาน แต่“ เนื่องจากมันแสดงถึงการรวมกันของ 50 รัฐเราจึงสามารถสรุปได้อย่างสมเหตุสมผลว่าการสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศบ่งชี้ว่า ‘ประสิทธิผลการทำงานต่ำ’ ในหมู่แรงงานของรัฐบาลของรัฐและในทางกลับกัน .”

สมัคร GClub จากการค้นพบนี้ผู้เขียนได้จัดทำดัชนีผลผลิตแรงงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นซึ่งกำหนดผลรวมของอัตราส่วนการจ้างงานและอัตราส่วนค่าตอบแทนของแต่ละรัฐโดยเทียบกับค่าเฉลี่ยของประเทศ

พูดง่ายๆก็คือยิ่งผลรวมของค่าตอบแทนระหว่างรัฐต่อเอกชนและอัตราส่วนอัตราการจ้างงานของรัฐเพิ่มขึ้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศเท่าไหร่แรงงานของรัฐก็จะมีประสิทธิผลน้อยลงเท่านั้นตามการศึกษา ในทำนองเดียวกันยิ่งผลรวมของอัตราส่วนเหล่านี้ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศมากเท่าไหร่แรงงานของรัฐก็จะมีประสิทธิผลมากขึ้นเท่านั้น

ตัวอย่างเช่นรัฐนิวแฮมป์เชียร์และคนงานในท้องถิ่นได้รับเงินเดือนและค่าจ้างน้อยกว่าในภาคเอกชนในปี 2559 ถึง 18 เปอร์เซ็นต์อัตราส่วนนี้ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 8 เปอร์เซ็นต์ซึ่งต่ำที่สุดเป็นอันดับสองของประเทศ

กล่าวอีกนัยหนึ่งพนักงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นของมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์ให้บริการสาธารณะน้อยกว่าค่าใช้จ่ายเฉลี่ยของประเทศ 8 เปอร์เซ็นต์และคุ้มค่ากว่า 48 รัฐอื่น ๆ

แต่เงินเดือนและค่าจ้างไม่ใช่ต้นทุนเดียวที่รัฐบาลต้องพิจารณา สมัคร GClub สำหรับผลประโยชน์โดยเฉลี่ยแล้วพนักงานของรัฐของรัฐนิวแฮมป์เชียร์จะได้รับผลประโยชน์มากกว่าพนักงานในภาคเอกชนถึง 111 เปอร์เซ็นต์ แม้ว่าสิ่งนี้อาจดูไม่ดีบนพื้นผิว แต่ก็ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 127 เปอร์เซ็นต์ถึง 12 เปอร์เซ็นต์

ด้วยค่าตอบแทนรายได้และผลประโยชน์ทั้งหมดเมื่อรวมกันแล้วคนงานในรัฐและท้องถิ่นของมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์มีรายได้มากกว่าภาคเอกชนถึง 2 เปอร์เซ็นต์ในปี 2559 อัตราส่วนค่าตอบแทนนี้ต่ำที่สุดเป็นอันดับ 10 ของประเทศและต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศที่ 14 เปอร์เซ็นต์

ผลิตภาพแรงงานของรัฐบาลของรัฐนิวแฮมป์เชียร์มีประสิทธิภาพต่ำที่สุดในแง่ของระดับการจ้างงาน รัฐแกรนิตจ้างพนักงาน 14.2 คนต่อคนงานภาคเอกชน 100 คนซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 9 เปอร์เซ็นต์ ยังคงเป็นอัตราส่วนการจ้างงานที่ต่ำที่สุดเป็นอันดับ 7 ของประเทศ

ผลลัพธ์ของประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานภาครัฐของมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์ดูเหมือนจะสะท้อนให้เห็นในการสำรวจความไว้วางใจในรัฐบาลของรัฐก่อนหน้านี้ที่ตีพิมพ์ในปี 2014 การสำรวจความคิดเห็นซึ่งได้รับมอบหมายจาก Pew Research Center พบว่า 66 เปอร์เซ็นต์ของชาวนิวแฮมป์เชียร์เชื่อมั่นในรัฐบาลของตน มาก” หรือ“ จำนวนเงินที่ยุติธรรม” ที่อาศัยอยู่ในมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์ถูกระบุว่าเป็น 11 ปีบริบูรณ์ที่น่าเชื่อถือมากที่สุดของรัฐทั่วประเทศตามรายงาน

เมื่อเร็ว ๆ นี้ดัชนีภูมิอากาศภาษีธุรกิจของรัฐของมูลนิธิภาษีที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดได้จัดอันดับบรรยากาศภาษีธุรกิจของรัฐนิวแฮมป์เชียร์ที่ดีที่สุดเป็นอันดับ 7 ของประเทศ